Kontaktperson

Barneverntjenesten i Hå er en tjeneste i utvikling – og vi skal være en god plass å være både for barn, familier og ansatte. Nå søker vi etter to nye medarbeidere:

• 1 fast 100 % stilling
• 1 vikariat i 100 % stilling

Begge stillingene er i vårt omsorgsteam.

Hos oss vil du møte et positivt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, stort engasjement og et genuint ønske om å gjøre en forskjell. Vi jobber kontinuerlig for å være en inkluderende, trygg og faglig oppdatert tjeneste – og vi ønsker deg som vil være med å utvikle oss videre.

Hvorfor jobbe i barneverntjenesten i Hå?

• Et arbeidsmiljø preget av solid faglighet, åpenhet og godt samhold
• Mulighet for både faglig og personlig utvikling
• Tett tverrfaglig samarbeid og fokus på kvalitet i tjenestene
• Gode ordninger for veiledning, kompetanseheving og intern opplæring

Om tjenesten
Barneverntjenesten i Hå er organisert i to team:

• Undersøkelsesteam
• Omsorgsteam

Stillingene som nå er ledige, er i omsorgsteamet. Her jobber vi med oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet og samarbeider tett med både fosterhjem, institusjoner og barnas nettverk. Det kan også være aktuelt med arbeid på tvers av teamene ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter lov om barnevern
• Føre saker for rettsinstanser
• Tverrfaglig samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere
• Iverksetting og evaluering av hjelpetiltak
• Veiledning og oppfølging av barn og familier

Kvalifikasjoner

• Utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
• (Annen relevant utdanning kan vurderes)
• Erfaring fra arbeid i kommunal barneverntjeneste er en fordel
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
• Evne og vilje til å jobbe fleksibelt og faglig solid

Personlige egenskaper

• Engasjert, positiv og ansvarsbevisst
• Strukturert og selvstendig, med god arbeidskapasitet
• Relasjonell styrke og evne til å skape tillit
• Løsningsorientert og trygg i vanskelige situasjoner

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring i fritiden
• Et arbeidsmiljø med høy trivsel og faglig tyngde
• Veiledning og støtte i arbeidshverdagen
• Mulighet for faglig utvikling og etter- og videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Flyttegodtgjørelse etter avtale

Annet

• Det kreves politiattest ikke eldre enn tre måneder før tiltredelse
• Det er 6 måneders prøvetid
• Attester og vitnemål skal lastes opp digitalt som PDF sammen med søknaden

Er du klar for å gjøre en forskjell sammen med oss?
Vi gleder oss til å høre fra deg!

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse